Pour commencer, quel est ton poste au sein de Oceanet Technology et en quoi consiste-il ?
Je suis Manager, je suis en charge du management des collaborateurs selon les différentes équipes (Microsoft (MSV), équipe Réseau et équipe Infrastructure). Je m’occupe également de la gestion et de la planification des ressources humaines. Au quotidien, j’accompagne les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution professionnelle.
Quel est ton parcours ? Depuis combien de temps exerces-tu le métier de Manager Microsoft Réseaux et Infrastructure?
De par ma formation supérieure à dominante technique, j’ai développé lors de mes 25 années d’expérience professionnelle une expertise managériale, relationnelle, technique, structurelle dans des environnements exigeants tels que le commerce, le e-commerce et l’édition logicielle.
J’ai également créé et géré plusieurs sociétés. Je manage depuis plus d’une vingtaine d’années, 23 ans plus précisément.
Qu’est-ce qu’une journée type pour toi ?
Chaque journée est différente. Toutefois lorsque j’arrive le matin, je « vérifie » dans un premier temps les incidents qui ont pu avoir lieu durant la nuit en astreinte…
Le reste de ma journée est une alternance de réunions, de planifications, de coordinations. Je passe la majeure partie de ma journée à assurer le lien entre les différentes équipes techniques, ainsi que les autres services.
Qu’est-ce qui te plaît le plus dans le métier de Manager Microsoft Réseaux et Infrastructure?
J’aime assurer le pilotage, le suivi de l’activité technique, clientèle, l’encadrement d’équipes, de les structurer, de les professionnaliser, les faire grandir en cultivant les talents de chacun.
J’apprécie également proposer de nouvelles solutions auprès des différents opérationnels afin de corriger les anomalies s’il y a, d’améliorer les différents processus, de conseiller et d’assurer la meilleure gestion possible de la relation client.
Avec quels autres services es-tu en relation ? Quelle est ta part d’initiative et d’autonomie dans ton métier ?
Je suis en relation avec les différentes équipes techniques. Mais également, avec le commerce, le Service Delivery Manager, le Marketing, les Ressources Humaines et la Direction.
L’autonomie de mon poste est assez grande. En effet, l’autonomie au travail favorise la confiance et libère sa créativité ainsi que celle de ses collaborateurs.
Quel est le profil attendu pour exercer de Manager Microsoft, Réseaux et Infrastructure ?
Pour exercer ce métier, il faut savoir gérer son stress et rester calme quand il le faut. Au quotidien il faut pouvoir se rendre disponible et être un manager juste notamment dans la gestion des conflits.
Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre Oceanet Technology ?
Je connais Oceanet Technology depuis ses débuts, puis l’occasion d’y travailler s’est présentée ; l’envie aussi de rejoindre une entreprise actrice dans la transformation numérique et le Cloud proposant différentes solutions de services.
Quel est ton portrait chinois ?
- Si tu étais un cloud ? Azure
- Une mesure de sécurité ? CerberHost
- Un enjeu métier ? Communiquer
- Une donnée sensible ? Les mots de passe
- Un risque informatique ? Le hacking
Plus personnellement, qu’aimes-tu ?
L’informatique, les deux roues motorisés thermiques, l’aéromodélisme, et la mécanique.
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